HOTELLERIE-JOBS – STERNSTUNDEN FÜR TALENTE

Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer deutschlandweiten Hotels im 3- bis 4-Sterne-Superior-Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Dieses Konzept kommt gut an. Deshalb wachsen wir immer weiter: Erst 2019 haben wir unser Welcome Hotel Neckarsulm eröffnet.

Zufriedene Mitarbeiter machen den Unterschied

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das gilt sowohl für unsere Gäste und Kunden als auch für unsere Mitarbeiter. Eine individuelle Entwicklungsplanung und begleitende Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen unsere Angestellten bei ihrem beruflichen Werdegang. Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir finden gemeinsam den passenden Weg.

Jobs im Hotel – Arbeiten in den Welcome Hotels

Nur wenn wir gerne tun, was wir tun, können wir auch unsere Gäste von Herzen willkommen heißen und ihnen das „Auf-Reisen-zuhause“-Gefühl vermitteln. Deshalb herrscht bei uns ein positives Arbeitsumfeld mit gegenseitiger Wertschätzung. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach Trendsettern, Entdeckern und Menschenfreunden, die es bunt und facettenreich lieben, Spaß am Umgang mit Menschen verschiedener Nationalitäten haben und von Natur aus mit Begeisterung Gastgeber sind.

Natürlich muss auch bei uns gearbeitet werden und es fallen einmal lange Service-Tage an. Das sollte uns aber nicht den Spaß verderben, weil wir uns wie eine Familie füreinander einsetzen.

Auf Jobsuche? Haben Sie das Zeug, ein Welcomer zu sein?

Möchten Sie gern ein Teil der Welcome-Welt sein? Uns liegt die Ausbildung junger Talente am Herzen. Deshalb sorgen wir für sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch das Gütesiegel „Exzellente Ausbildung“ vom Hoteldirektorenverband bestätigt werden. Alle Hotels haben sich dieser Zertifizierung mit einem Audit durch die DEKRA gestellt und erfüllen die umfangreichen Kriterien, die für eine „Exzellente Ausbildung“ gefordert werden.

Ihre Vorteile als Mitarbeiter:

  • Detaillierter Einarbeitungsplan zum Jobbeginn
  • Einarbeitung anhand von Checklisten
  • Mitarbeiter-Karriere-Ordner mit allen Infos und Tipps
  • Organigramm und Funktionsbeschreibung
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Gesundheitsmanagement
  • Geburtstagsgeschenke und Ehrung der Jubilare
  • Förderung der Mitarbeiter durch Schulungen
  • Übernachten in Welcome Hotels zu Mitarbeitertarifen
  • Qualitätsmanagement mit Raum für Ihre Persönlichkeit
  • Schulungsplan mit verschiedenen Themen (siehe Aktuelles und Termine)
  • Kostengünstige Mahlzeiten sowie kostenlose Getränke während der Arbeitszeit

Ist noch nicht das Richtige für Sie dabei?

Dann senden Sie uns gern Ihre Initiativbewerbung zu!

Ausbildung bei den Welcome Hotels: Entdecken Sie Ihre Talente

Mehr Abwechslung gibt es wohl in keiner anderen Branche. Bei Hoteljobs sind sowohl Kreativität als auch Teamfähigkeit gefragt. Sie treffen unglaublich viele unterschiedliche und interessante Menschen – zeigen Sie uns Ihre Talente und wir sorgen dafür, dass Sie sie einbringen können!

Die Welcome Hotels als Arbeitgeber

O-Töne zu den Welcome Hotels

Wie ist es, für die Welcome Hotels zu arbeiten? Steht der Mensch wirklich im Zentrum? Unsere Mitarbeiter und Ausbilder kommen in diesem Film zu Wort:

Susanne Dapic, Hausdame im Welcome Hotel Essen seit 2002
Tanja Wolke, Ausbildung im Welcome Hotel Paderborn von September 2007 bis Juni 2010 und seit 2013 Schichtleiterin am Empfang
Arschäd Muntaser, Ausbildung im Welcome Kongress Hotel Bamberg von September 2006 bis Juni 2009 und seit 2013 zurück, aktuell stellvertretender Oberkellner

Was Mitarbeiter über uns sagen, finden Sie auch auf kununu. Auf dieser Plattform können Sie uns bewerten oder sich über uns als Arbeitgeber informieren.

Arbeiten bei WELCOME HOTELS – Mitarbeiterstimmen

Unsere Leitsätze

  1. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
  2. Jeder Mitarbeiter trägt zum wirtschaftlichen Erfolg bei.
  3. Jeder von uns ist Botschafter und Verkäufer der Welcome-Gruppe.
  4. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft.
  5. Vielfalt und Individualität sind unsere Stärken.
  6. Qualität ist unser Versprechen.

Was bedeuten diese Leitsätze nun für unsere tägliche Arbeit? Dies haben wir im Leitbild genau definiert. Wir arbeiten stets daran, diese Ziele zu erreichen.

Aktuelles und Termine

Welche Schulungen bieten die Welcome Hotels allen Mitarbeitern? Wo trifft man uns für ein persönliches Gespräch? Im Laufe des Jahres gibt es einige interessante Daten, die wir hier auflisten.

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