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Mit Teamgeist zum Erfolg: Motivation und Begeisterung für Fortgeschrittene

  • 08.02.2019

Keine Zeit fürs Innehalten, ständig volle Terminkalender oder stressreiche Zeiten. Wer träumt da nicht von einer kleinen Auszeit, um durchzuatmen oder sogar seine Arbeit auf eine Sonneninsel zu verlegen.
Mit einer Incentive-Reise könnt ihr genau das machen!

„Das war ein klasse Event und wir hatten Zeit für richtig gute Gespräche und zum Netzwerken – Perfekt organisiert, leckeres Essen und jede Menge Spaß mit den Kollegen.“

So oder so ähnlich klingt es, wenn Mitarbeiter begeistert von einer Incentive-Reise ihrer Firma erzählen.

Mit einer Incentive-Reise oder Veranstaltung für eure Mitarbeiter macht ihr euch äußerst beliebt. Denn ein perfekt organisiertes und individuell zusammengestelltes Programm drückt Wertschätzung aus und zahlt auf das positive Image des Arbeitgebers ein.

Visionen vermitteln und Begeisterung befeuern

Draußen sein, Neues sehen und gemeinsame Aktivitäten erleben, die verbinden. Das stärkt den Teamgeist und schafft nachhaltig positive Momente, die garantiert in Erinnerung bleiben. Mehr Begeisterung und eine höhere Produktivität inklusive! Abstand zu Arbeitsplatz schafft kreativen Freiraum im Kopf und eröffnet neue Perspektiven. So lassen sich nebenbei auch noch wertvolle Kontakte knüpfen und Ideen schmieden. Nach Hause geht es dann mit einem vollen Rucksack toller Erlebnisse und Inspirationen. So macht die Arbeit dann noch mehr Spaß!

Wertschätzung und Motivation für jeden Mitarbeiter

Längst ist bekannt, dass Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen zwar gerne gesehen sind, aber der freudige Effekt nur kurzfristig anhält. Besondere Erlebnisse und unvergessliche Erinnerung motivieren länger und nachhaltiger. Nicht zu vergessen, sie stärken die Bindung der Mitarbeiter untereinander. Ein positiver Nebeneffekt: ein Team, das sich gut versteht, ist am Ende produktiver, und die Arbeit geht schwungvoller von der Hand. Auch die Bindung zum Unternehmen ist deutlich intensiver, wenn Emotionen im Spiel sind. Zufriedene und wertgeschätzte Mitarbeiter kündigen seltener. Eine Incentive-Reise zahlt sich also doppelt aus. Unternehmen investieren damit in das Wichtigste, was sie haben: ihre Mitarbeiter.

Ab in die Sonne oder doch lieber ums Eck?

Fernreisen eignen sich eher für kleinere Teams, da Kosten und Aufwand durch den Flug nochmal deutlich höher sind.

In der Nähe zu bleiben hat durchaus seinen Reiz und eignet sich perfekt für mittlere bis größere Gruppen. Reisen innerhalb Deutschlands liegen aufgrund der schnellen Anbindung wieder voll im Trend.

„Raus aus dem Büro, rein in die Natur“ lautet vielfach das Motto. Events, die Weiterbildungen und Outdooraktivitäten kombinieren, sind beliebter denn je. Reine Teambuilding-Maßnahmen sind eher out. Wohlfühlen und Entspannung steht im Vordergrund. Eine sehr zu begrüßenswerte Tendenz. Denn so lockt man auch den letzten Skeptiker aus seiner Ecke hervor und erntet wirkliche Begeisterung von seinen Mitarbeitern. Angesagte Aktivitäten wie Schneemobil- oder Stand Up Paddling-Touren, Adventure Rooms oder Kletterparks machen Spaß und sorgen für einen Wow-Faktor, vor allem bei jüngeren Mitarbeitern.

Was wäre euer Favorit, um Spaß haben und eine unvergessliche Zeit miteinander zu verbringen?

Eine rasante Rafting-Tour auf dem Rhein, ein Floß mit eigenen Händen zu bauen oder ein aufregendes Outdoor-Abenteuer in und um Wesel? Oder doch lieber etwas genüsslicher: mit einem romantischen Grubenlight-Dinner unter Tage oder dem Besuch der Warsteiner Welt?

Professionelle Planung Spart Zeit und Geld

Mit einem Profi an eurer Seite spart ihr Zeit und Aufwand in der Vorbereitung, so könnt ihr komplett stressfrei anreisen und sicher sein, dass alles nach euren Wünschen klappt.

Lasst euch von den Welcome Hotels in Wesel und Meschede unterstützen und macht euer Event zu einem unvergesslichen Highlight, von dem ihr noch euren Enkeln erzählen könnt.